最高標準
不當塑膠?
想要...
面試(一)表里不一...
現在的年輕人(一)_吃不了苦
現在的年輕人(二)_真不害臊
賭了!
老婆大人(一)_幸運手環
還有這招...
鵲橋好抖(一)_暖男...
同舟共濟...
業務日常(一)_真忙?
鵲橋好抖(二)_好玩嗎?
人生歪理(一)_馬拉松
老婆大人(二)_好像很好玩?
嚴格要求...
面試(二)_用人唯才
歡迎光臨(一)_心靈感應...
什麼人都有(一)_建議!
什麼人都有(二)_離我遠一點!
鵲橋好抖(三)_會計...
人生歪理(二)_不一樣嗎?
盡挑好的講(一)_難得市區
歡迎光臨(二)_怎麼那麼貴?
數位海洛因
懂事...
Cosplay(一)_猜猜我是誰?
限時優惠...
好吃嗎?
多吃一點
鵲橋好抖(四)_都可以
新冠肺炎(一)_有問題要提問喔?
新冠肺炎(二)_經得起考驗
Cosplay(二)_猜猜我是誰?
有需要嗎?
新冠肺炎(三)_你還可以這樣做...
現實的社會(一)_貶值的職能
沒有漲價...
新冠肺炎(四)_室內不群聚...
這算直播嗎?
Cosplay(三)_猜猜我是誰?
歡迎光臨(三)_理所應當?
同樂...
貴在哪裡?
面試(三)_誰害的?
你過得比我好...
The father in the staff.........
作家
大家好,我是(心18)。本月初,現代婦女基金會發表「我們與性騷擾的距離– 女性職場性騷擾網路大調查」,調查顯示,超過4成女性曾遭遇職場性騷擾,8成被害者與加害者朝夕相處。 此一網路調查共計回收1057位女性問卷,其結果顯示,有455人曾遭遇職場性騷擾事件,發生率達43%。其中以肢體性騷擾佔63.5%為最多,像是令人不舒服的肢體碰觸(如摟肩、摸頭、撫背)、不當的肢體碰觸(如拍臀、襲胸、擁抱、強吻等)。 其次言語性騷擾佔60.9%,例如話題與性有關、涉及性別歧視等;其他行為如眼神打量/盯視、不受歡迎的追求、散播與性有關之影音圖文等佔37.1%。 由此不難發現職場性騷擾的問題確實亟待關注與解決,查看現行相關法規也能體會立法欲保護女性的用心。 法規名稱:性騷擾防治法_第 2 條 ...WEBTOON發文有字數限制,(心18)想說的太多,全文請至:https://reurl.cc/bz7E7y
留言